金渠集團五屆五次職工代表大會暨工會會員代表大會召開

發布時間：2022-01-26

來源：

把握大勢踔厲篤行

接續奮斗穩健經營

　 1月26日，金渠集團召開五屆五次職工代表大會暨工會會員代表大會。集團公司領導班子成員、職工代表和工會會員代表等參加會議。

　　集團公司黨委書記、董事長曲邦定向會議作題為《把握大勢踔厲篤行接續奮斗穩健經營堅定不移沿著高質量發展航向砥礪前行》的工作報告。報告全面總結了集團公司2021年在完成目標任務、推進重點工作、推動企業高質量發展等方面所取得的成績，深入細致地分析了集團公司當前所面臨的形勢、挑戰和發展機遇，提出了下一步的發展目標和發展思路，對2022年重點工作進行了安排部署。

集團公司黨委副書記、總經理劉益主持會議，并就貫徹落實提出具體要求。

會議明確，集團公司2022年工作總的要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平總書記“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，認真落實中央和省委、市委經濟工作會議部署，堅持穩中求進工作總基調，深入開展“能力作風建設年”活動，營造躬身入局、擔當作為，銳意進取、改革創新，注重結果、狠抓落實的濃厚氛圍；堅持創新發展理念，深化三項制度改革，加大科技研發投入，擴大品牌影響力，進一步做強、做優主業，不斷提升質量效益，穩步增長職工收入，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展新格局。

會議強調，要進一步加強黨建工作，強化政治引領，進一步發揮集團黨委領導力；聚焦目標任務，明確責任主體，進一步提高工作執行力；把握發展機遇，突出中心工作，進一步增強發展實力；強化創新驅動，突破思維定勢，進一步提升核心競爭力；發揮品牌效應，促進增產增收，進一步提升企業影響力；強化風險意識，守牢“底線”思維，進一步提升風險防范力；切實關愛職工，激發發展動能，進一步提升企業凝聚力。

　　與會代表分別對職代會工作報告、行政工作報告以及《三門峽金渠集團有限公司三項制度改革推進方案（草案）》和《三門峽金渠集團有限公司司徽、司歌管理規定（草案）》進行了認真討論審議，并獲得全票通過。